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D.LGS. 81/08 - FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. In particolare, l’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” con durata minima di 4 ore e un modulo di carattere “specifico” (4 o 8 ore per la Pubblica amministrazione).

Il presente corso, erogato da Datek22 S.r.l. risponde alla necessità formativa prevista per il modulo di carattere "generale" e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti principali di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Il modulo “specifico” (da 4 o 8 ore) riguarda la formazione inerente i rischi specifici per ogni mansione lavorativa e le misure di prevenzione e protezione relative.

FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI D.LGS 81/08 - RISCHIO BASSO

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. In particolare, l’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” con durata minima di 4 ore e un modulo di carattere “specifico” (4 o 8 ore per la Pubblica amministrazione).

Il presente corso, erogato da Datek22 S.r.l. corrisponde al suddetto modulo “specifico” (della durata di 4 ore) che ha come obiettivo la formazione inerente i rischi specifici per ogni mansione lavorativa e le misure di prevenzione e protezione relative.

AGG. RISCHIO BASSO

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. In particolare, l’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” uno di carattere “specifico” e abbia valenza per un periodo di tempo di 5 anni.

Il presente corso, erogato da Datek22 S.r.l., corrisponde all'aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore previsto per i lavoratori con mansioni operative svolte in luoghi di lavoro a rischio basso.

AGGIORNAMENTO LAVORATORI

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. In particolare, l’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” uno di carattere “specifico” e abbia valenza per un periodo di tempo di 5 anni.

Il presente corso, erogato da Datek22 S.r.l., corrisponde all'aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore.